mạng bạch tuộcmột mạng tiền điện tử đa chuỗi dựa trên Giao thức NEARđã sa thải 40% nhân viên cốt lõi của mình và giảm bồi thường cho những người còn lại do mùa đông tiền điện tử kéo dài, mà nhà phát minh của dự án Louis Lưu tin rằng sẽ kéo dài ít nhất một năm nữa.
Danh sách các công ty tuyên bố sa thải trong ngành công nghiệp tiền điện tử đang tăng lên, đổ lỗi cho hoàn cảnh thị trường bất lợi kéo dài.
Trong số những điều mới nhất là Octopus Network đã công bố một loạt các bước tái cấu trúc và cái mà nó gọi là ‘Chương trình chia tách tự nguyện’. Là một phần của sáng kiến này, 12 trong số 30 nhân viên của nhóm cốt lõi sẽ rời khỏi dự án và được đền bù “thích đáng”.
Và đó không phải là những cắt giảm duy nhất mà họ đang thực hiện. Theo tuyên bố của người sáng lập dự án,
“Các thành viên còn lại trong nhóm đã đồng ý giảm 20% lương và phần thưởng mã thông báo khuyến khích nhóm đã bị tạm dừng vô thời hạn.”
Theo thông cáo báo chí, biện pháp phòng ngừa này là cần thiết vì các công ty Web3 được dự đoán sẽ phải chịu một đòn giáng đáng kể vào mùa đông tiền điện tử. Theo công ty, Octopus Network được tạo ra để phục vụ các ứng dụng Web3 bằng cách cung cấp cơ sở hạ tầng chuỗi ứng dụng theo yêu cầu, chi phí vận hành lớn hơn so với hợp đồng thông minh trên chuỗi khối Lớp 1 thông thường.
Do đó, Liu đã viết: “Bởi vì việc hỗ trợ một chuỗi ứng dụng đòi hỏi nguồn lực đáng kể về cơ sở hạ tầng CNTT và tư duy cộng đồng, cộng đồng Octopus không thể đủ khả năng đưa vào một số lượng lớn chuỗi ứng dụng chỉ để mất phần lớn trong số đó trong một năm. Điều này thôi thúc tôi sửa đổi phương pháp Octopus.”
Ông mô tả chuỗi khối NEAR và Giao thức liên lạc giữa các chuỗi khối (IBC) là “hai trung tâm” của phương pháp tiếp cận mới, với mục tiêu đảm bảo Mạng Octopus tồn tại qua mùa đông tiền điện tử. IBC là một giao thức xử lý xác thực và truyền dữ liệu giữa hai chuỗi khối. Nó được giới thiệu là tiêu chuẩn chuỗi khối Cosmos cho khả năng tương tác chuỗi khối vào tháng 4 năm 2021.
Nhóm Octopus cho biết họ đã gần giới thiệu IBC với các chuỗi khối không dựa trên Cosmos-SDK và Octopus 2.0 sẽ “hỗ trợ vị trí của NEAR như một yếu tố nội tại của Internet chuỗi khối bằng cách tích hợp rộng rãi nhiều chuỗi ứng dụng (dựa trên Substrate hoặc Cosmos SDK) và tất cả các chuỗi khối hỗ trợ IBC.”
Hãy sẵn sàng cho một mùa đông tiền điện tử kéo dài.
Theo Liu, đây là một phần của “tái cơ cấu nhóm nòng cốt”, điều này cần thiết khi nhóm “áp dụng[s] một kế hoạch dự án sửa đổi để đáp ứng với thực tế thị trường.”
Theo thông báo, chúng tôi hiện đang ở trong một thị trường giá xuống, có khả năng kéo dài trong một thời gian, trong khi tương lai chắc chắn sẽ mang lại những thay đổi nhất định cho lĩnh vực này, đặc biệt là khi bản thân lĩnh vực này đang mở rộng, chào đón các tổ chức tài chính truyền thống và trở thành Theo Liu, một phần của thị trường vốn toàn cầu, mặc dù là phần rủi ro nhất và dễ biến động nhất.
Theo Liu, một số điều dự kiến sẽ xảy ra trong những năm tới, bao gồm cả chu kỳ vĩ mô thay thế chu kỳ giảm một nửa Bitcoin như là yếu tố chính trong thị trường tài sản tiền điện tử.
Tuy nhiên, việc dự báo rất khó khăn: “Tuy nhiên, hầu hết mọi người cảm thấy rằng thị trường vốn sẽ dần trở lại với việc chấp nhận rủi ro, ngụ ý rằng mùa đông tiền điện tử sẽ tiếp tục ít nhất một năm nữa, nếu không muốn nói là lâu hơn nữa. Hầu hết các công ty Web3 sẽ thất bại “Liu viết.
Anh ấy tiếp tục cảnh báo “những người bình thường” muốn xây dựng một công ty Web3 không nên làm như vậy trừ khi họ có sự hỗ trợ từ các nhà đầu tư tổ chức lớn.
Người sáng tạo cũng cho biết cuộc gọi cộng đồng tiếp theo sẽ được tiến hành vào ngày 8 tháng 1, trong đó anh ấy sẽ giải quyết các câu hỏi liên quan đến việc “tái cấu trúc” và Octopus 2.0.
Trong khi đó, như đã báo cáo trước đây, doanh nghiệp giao dịch tiền điện tử có trụ sở tại Singapore nhóm hổ phách đã chọn sa thải 40% công nhân và ngừng hoạt động bán lẻ, đổ lỗi cho sự sụt giảm của thị trường. Nó cũng hủy bỏ một thỏa thuận tài trợ trị giá 25 triệu đô la với câu lạc bộ Chelsea.
Koinlymột công cụ báo cáo thuế tiền điện tử, đã sa thải 14% nhân viên của mình, đổ lỗi cho “thị trường gấu ngày càng sâu sắc”, nhưng một số nhân viên đã cáo buộc trong một tuyên bố độc quyền cho Coinbold.io rằng việc cắt giảm đã ảnh hưởng đến nhiều cá nhân hơn và được thực hiện một cách thiếu chuyên nghiệp với thông tin liên lạc không đầy đủ.
Trong số nhiều người khác, trao đổi tiền điện tử ByBit đã giảm 30% nhân sự, trong khi nền tảng mã thông báo không thể thay thế (NFT) Candy Digital đã sa thải một phần ba trong số khoảng 100 công nhân của mình.
Tổng hợp bởi Coinbold
